responsable SIRH
Entreprise
Notre client est une société de conseil et de services multisites comptant 60 salariés. La Direction Générale accompagne la croissance en créant le poste de responsable SIRH, pour former un binôme avec le responsable paie.
Poste
Rattaché à la Direction Générale, vous prendrez les missions suivantes :
Effectuer le paramétrage des Paies (2600 actuellement)
Respecter les délais pour chaque client en lien avec le responsable paie
Assurer la relation avec l’Editeur informatique pour les anomalies, les corrections et les tests
Contrôler les paies en cas de nouveauté ou de requêtes
Etre le support de l’équipe paie sur toutes les questions informatiques et juridiques liées à la paie
Mettre en place des outils et des procédures pour améliorer la fiabilité et la qualité des paies en relation avec l’Editeur Dia Paie
Gérer les paies internes
Achever le projet de migration du logiciel actuel Quadra vers Dia Paie
Assurer la conduite du changement sur l’évolution réglementaire et technique qui devra être suivie
Effectuer un reporting
Profil
De formation Master RH ou juridique, vous avez acquis une double expérience, de gestionnaire de paie (entreprise ou cabinet d’expertise-comptable) et/ou de formateur chez un Editeur ou encore de consultant dans une ESN.
vous avez déjà mené des projets de migration informatique et de mise en place de procédures juridiques.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, …) et de logiciels paie. La connaissance de Quadra ou de Dia paie serait un atout supplémentaire.
vous savez travailler en mode projet et transmettre votre savoir-faire. doté d’un bon leadership et d’une aisance relationnelle, vous êtes méthodique, rigoureux et impliqué pour atteindre les objectifs qui vous seront définis.
rémunération motivante
merci d’adresser votre cv via le lien.
Je connais un bon profil pour ce poste, je vous le recommande
Gagnez peut-être un Ipad !