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responsable SIRH

Entreprise

Notre client est une société de conseil et de services multisites comptant 60 salariés. La Direction Générale  accompagne la croissance en créant le poste de responsable SIRH, pour former un binôme avec le responsable paie.

 

Poste

Rattaché à la Direction Générale, vous prendrez les missions suivantes :

Effectuer le paramétrage des Paies (2600 actuellement)

Respecter les délais pour chaque client en lien avec le responsable paie

Assurer la relation avec l’Editeur informatique pour les anomalies, les corrections et les tests

Contrôler les paies en cas de nouveauté ou de requêtes

Etre le support de l’équipe paie sur toutes les questions informatiques et juridiques liées à la paie

Mettre en place des outils et des procédures pour améliorer la fiabilité et la qualité des paies en relation avec l’Editeur Dia Paie

Gérer les paies internes

Achever le projet de migration du logiciel actuel Quadra vers Dia Paie

Assurer la conduite du changement sur l’évolution réglementaire et technique qui devra être suivie

Effectuer un reporting 

Profil

De formation Master RH ou juridique, vous avez acquis une double expérience, de gestionnaire de paie (entreprise ou cabinet d’expertise-comptable) et/ou de formateur chez un Editeur ou encore de consultant dans une ESN.

vous avez déjà mené des projets de migration informatique et de mise en place de procédures juridiques.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, …) et de logiciels paie. La connaissance de Quadra ou de Dia paie serait un atout supplémentaire.

vous savez travailler en mode projet et transmettre votre savoir-faire. doté d’un bon leadership et d’une aisance relationnelle, vous êtes méthodique, rigoureux et impliqué pour atteindre les objectifs qui vous seront définis.

rémunération motivante

merci d’adresser votre cv via le lien.

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Collaborateur Comptable Confirmé H/F

Collaborateur Comptable H/F

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